လစာ-ဘယ်ကလူ့အရင်းအမြစ်။ (သတ်မှတ်)လူ့အရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအကြောင်းအရာ-အလုပ္သမားဥပေဒ-အမြင့်ဆုံးတရားရုံးချုပ်တရားရုံးကိုးကားမှုဥပဒေ

အကြီးတန်းအမှုဆောင်ငြင်းပယ်ထက်ပိုနှစ်ဆယ်ငါးအလုပ္အကိုင္မ်ားအပေါ်ပျမ်းမျှကြောင့်မကျေနပ် ပးန္ေဆာင္မႈထည့်သွင်းအတွက်ငွေကြေးပိုင်း၊ထုတ်ဖော်ပြသလေ့လာမှုတစ်ခု၏ရာ-ဂျီရှာဖွေထွက်သယ်ဆောင်အားဖြင့်ရှာကုမ္ပဏီ အတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီအများအပူဇော် ထုပ်၏နိမိတ်လက္ခဏာကိုအဖြစ်ချစ်ကြည်ရေးအလုပ်သမားဟောင်း။ ကောင်းတစ်ဦး ထုပ်ပာအလွန်ကြီးစွာသောသဘောတူကြောင်းအလူသားမျိုးနွယ်အပေါ်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုမန်နေဂျာ။ ဒါဟာနောက်ခံထိုကဲ့သို့သောလမ်းအတွက်အရွယ်နှင့်ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းရည်မြှင့်များ၏အစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီတွေကိုလည်းထည့်သွင်းစဉ်းစား။ အ ထုပ်မဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်အသေးစိတ်ပဲခံရဖို့ရှိပါတယ်အရိုးသားအမူအပေါ်အစိတ်အပိုင်းများ၏အလုပ်ရှင်များ။ ရှိခြင်းကောင်းတစ်ဦး အထုပ်ကိုပူဇော်ဖို့တစ်ဦးမှထွက်ဝန်ထမ်းဖန်တီးတည်မြဲအထင်ခြင်းနားလည်မှုနှင့်ချစ်ကြည်ရေး။